La filiale britannique d’OpenAI a plus que triplé son chiffre d’affaires en 2025, à 293 millions de livres, et dégagé un bénéfice de 20,3 millions de livres. Ses 110 salariés de Londres ont perçu une rémunération totale moyenne d’environ 2,3 millions de livres chacun, dont 87 millions de livres de salaires et 168 millions de livres d’actions. Cette moyenne a doublé en un an et équivaut à 58 fois le revenu médian d’un salarié britannique à temps plein.

Anthropic told investors on October 14 that Q3 revenue reached $16.8bn and it was profitable on an adjusted basis, ahead of a November IPO.

Bumble is in advanced talks to be taken private by Ithaca Holdings in a deal valuing the dating app at about $1bn, Reuters reports. Shares jumped 50%.

Le prospectus d’introduction en Bourse d’Anthropic indique que le PDG Dario Amodei a perçu 18 M$ en 2025, principalement sous forme d’actions, tandis que la présidente Daniela Amodei a reçu 16,4 M$. Leurs salaires annuels ont été doublés en juillet pour atteindre 1,4 M$ chacun. L’entreprise prévoit une cotation au plus tôt à l’automne, avec une valorisation qui pourrait dépasser 2 000 milliards de dollars, après un dépôt confidentiel en juin.

Lors de sa keynote DevDay 2026 à San Francisco, Sam Altman a déclaré qu’OpenAI avait atteint son objectif de disposer d’un « stagiaire de recherche en IA » dans les 12 mois. L’entreprise a aussi présenté les agents « alwayson dots », le modèle GPT6.1 Sol, une offre Pro à 500 $ et un palier Ultrafast, avec une fiabilité d’API supérieure à 99 % et un délai jusqu’au premier jeton réduit de 45 %. OpenAI affirme que ses modèles ont déjà contribué à résoudre plus de 100 problèmes de mathématiques restés ouverts pendant des décennies. Cette semaine, la société a mis en pause la mise à jour GPT6.1 Astra et n’a pas communiqué de calendrier pour une IPO.

Anthropic a déposé un projet d’introduction en Bourse, prévoyant que ses sept cofondateurs détiendront 50,1% des droits de vote après la cotation via une nouvelle entité, la Founder LLC. Cette structure leur donnerait un pouvoir déterminant sur les décisions majeures. Le dossier indique aussi que Dario Amodei et Daniela Amodei auraient perçu en 2025 près de 1800万 et 1640万美元 de rémunération. Il précise enfin que l’ensemble des fondateurs se sont engagés à donner 80% de leurs participations à des œuvres caritatives.

Meta a recruté le directeur général de MongoDB, CJ Desai, pour diriger la vente de sa plateforme d’IA destinée aux entreprises et promouvoir Muse ainsi que d’autres outils du groupe. Desai occupait les fonctions de président et de CEO de MongoDB depuis environ 11 mois. Après l’annonce, l’action MongoDB a chuté jusqu’à 27% en séance lundi, touchant un plus bas de près de deux mois. De son côté, le titre Meta avait gagné 11% la semaine dernière, sur fond d’intérêt des investisseurs pour son activité d’agents IA.

Anthropic a lancé le modèle Claude Opus 5.5, facturé 4 $ par million de tokens d’entrée et 20 $ par million de tokens de sortie, soit une baisse de 20% par rapport à Opus 5. L’entreprise affirme que ses performances sont similaires à celles du modèle plus onéreux Fable 5.1 pour la plupart des tâches. Il s’agit du premier modèle publié depuis que le PDG Dario Amodei a appelé à des évaluations par des tiers, exigées en Europe par l’article 55 de l’AI Act depuis août 2025.

OpenAI envisagerait une nouvelle levée de fonds privée avant une introduction en Bourse, avec une valorisation visée d’environ 1,5 tn $. Cette cible représenterait près du double de sa dernière valorisation privée de 730 bn $. Des investisseurs auraient récemment proposé d’investir sur une base de 1,2 tn $, mais OpenAI estimerait que sa valorisation devrait atteindre au moins 1,5 tn $, selon le New York Times. L’entreprise a déjà engagé des échanges préliminaires avec de grands investisseurs, après une vente secondaire d’environ 7 bn $ en août et une levée de 122 bn $ en mars.