加密市場處於熊市，但不少團隊仍在擴張加密業務，傳統金融機構亦正加快採用加密相關服務。本文整理工程、營運及設計等範疇的重點職位機會，協助求職者把握職涯發展。讀者亦可訂閱 Cryptopolitan 的精選職位與資訊電郵更新。

Neo 於 2014 年以 AntShares 名稱啟動，旨在透過區塊鏈、數碼身份及智能合約推動「智能經濟」，其後發展成為支援去中心化應用的開源平台。最新發布的《2025 年財務報告與洞察》顯示，Neo Foundation 目前管理的金庫規模為 4.61 億美元，高於 2014 年的 520 萬美元，並提出圍繞透明度、資產多元化、網絡去中心化及人工智能創新的發展路線。該報告同時披露自 2026 年起將實施正式年度報告制度及持續審計，並計劃打造 Neo X，作為以代理為先、供人工智能代理管理資產和自動執行鏈上任務的區塊鏈。

由 2026 年 2 月 27 日至 3 月中，歐洲、北美、亞洲及澳洲將舉行十場涵蓋比特幣、以太坊、XRP、區塊鏈政策及數碼資產的主要加密與 Web3 活動。這些會議將匯聚創辦人、投資者、開發者及監管機構代表，討論比特幣、DeFi、Web3 及數碼金融的下一階段發展。與會者可在布加勒斯特、傑克遜霍爾、三藩市、悉尼、台北及巴黎等城市參與交流，透過人脈建立與討論影響市場觀點。

2026年2月至3月，美國、歐洲及亞洲多場 Web3 和加密貨幣會議將聚焦 Agentic Economy 的興起及人工智能驅動的金融創新。這些活動涵蓋丹佛、拉斯維加斯、法蘭克福、東京、倫敦、莫斯科及羅茲等地的重要會議，內容涉及比特幣、以太坊、數碼資產、DeFi 及支付。與會者可與專注自主智能代理及下一代區塊鏈應用的創辦人、開發者、交易員及企業領袖交流。

2026 年 2 月 12 日 6:30（UTC），一則 Web3 招聘盤點聚焦 Tether、OKX、Ondo Finance 等公司的職缺，薪酬範圍為 $36,000 至 $360,000。比特幣測試 $66,000 關口之際，職位涵蓋工程、行銷與營運，並提供遙距與全球機會。

被稱為全球最大 Universal Exchange 的 Bitget 宣布，2026年2月10日至4月30日期間，其股票永續及貴金屬永續合約將實行零掛單手續費及超低吃單手續費。據 Bitget 指出，股票及貴金屬永續合約的掛單手續費調整為 0%，吃單手續費最低降至 0.0065%，折扣幅度最高可達 70%。平台部分股票永續合約槓桿倍數最高可達 100 倍。

截至2026年2月6日，市場上有十大仍在進行中的加密空投及獎勵活動，涵蓋交易所、錢包及DeFi平台。活動獎勵池包括93,129枚MOVA、Bitget提供的108,888美元、Unstable Finance的300萬枚USDUC，以及其他代幣或等值現金獎勵。用戶通常需要註冊帳戶、按要求完成KYC、交易、充值或與指定dApp互動，才能累積參與資格。所有活動在上述時間點均處於開放狀態，但參與存在風險，用戶需自行核實細節。

2026 年 2 月 5 至 13 日，Web3、區塊鏈、AI 與金融科技的重磅聚會將在倫敦、牛津、迪拜、紐約、香港、佛羅里達、內羅畢與開曼群島舉行。會議與黑客松涵蓋數位資產、去中心化 AI、DeFi 及加密投資等主題，連結開發者、投資人、決策者與機構領袖。參與者可出席 Digital Assets Forum、ETHOxford、Consensus Hong Kong 2026、Generative AI Expo 與 Africa Tech Summit 等活動，進行社交拓展、工作坊與關於未來金融與科技的討論。

SRX已納入BitGo託管平台，StorX同時透過Fireblocks開通機構端接入，擴展安全託管、財務管理與交易選項。2026年1月14日的更新使SRX更貼近機構級基建，並由廣泛錢包整合與多家中心化交易所上架支撐。