Payward, matriz de Kraken, recorta 150 empleos mientras prepara su salida a bolsa con una valoración de 20.000 millones
Payward, la empresa matriz de Kraken, recortará alrededor de 150 puestos de trabajo, cerca del 5% de una plantilla global de casi 3.000 empleados. La medida se enmarca en un plan de optimización previo a una prevista cotización en Estados Unidos y coincide con la búsqueda de nueva financiación a una valoración estimada de 20.000 millones de dólares.
Según fuentes citadas, el ajuste responde a un esfuerzo por simplificar operaciones antes de retomar el proceso de OPI. Payward ya habría presentado de forma confidencial documentación de registro, aunque el deterioro del entorno de mercado ha retrasado el debut.
Este recorte se suma a una reestructuración más amplia en Kraken. En octubre de 2024 la compañía eliminó unos 400 puestos, cerca del 15% de la plantilla de entonces, poco después de que Arjun Sethi se incorporara junto a David Ripley como co-CEO. A comienzos de 2025 hubo nuevas reducciones tras la integración de equipos solapados y la revisión de unidades de negocio.
Un portavoz de Kraken evitó comentar decisiones concretas de personal, pero señaló que la firma sigue revisando su estructura para retener talento clave y sostener el crecimiento. La empresa no ha paralizado completamente la contratación: mantiene incorporaciones en áreas seleccionadas como derivados, pagos y activos tokenizados, donde identifica una demanda estructural más sólida.
En cuanto a la salida a bolsa, Payward presentó confidencialmente un borrador del formulario S-1 ante la SEC en noviembre de 2025. En marzo de 2026 detuvo el calendario de la OPI tras el peor desempeño de recientes estrenos bursátiles vinculados a criptoactivos, lo que enfrió el apetito inversor. Aun así, las mismas fuentes apuntan a que la compañía sigue con la intención de cotizar cuando mejoren las condiciones. Sethi ha afirmado que Kraken está "aproximadamente" al 80% de estar lista para ser empresa cotizada.
Paralelamente, Payward continúa creciendo mediante adquisiciones. La mayor operación se cerró en 2025 con la compra de NinjaTrader por 1.500 millones de dólares. Más recientemente, adquirió Reap Technologies, especializada en pagos con stablecoins, y Bitnomial, plataforma de derivados sobre activos digitales. El movimiento sugiere una estrategia de enfoque: reducir costes y plantilla en ciertas áreas mientras se refuerzan productos ligados a derivados, pagos y negociación institucional.
El factor decisivo sigue siendo el momento de mercado. Payward podría reactivar su turno en la "cola" de salidas a bolsa si repunta el ciclo cripto y se recupera el interés inversor. Hasta entonces, la dirección parece priorizar márgenes, compras selectivas y una estructura más ligera antes de someterse al escrutinio del mercado.
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